Le processus de recrutement pour le poste de directeur général de la Société nationale de l’électricité des Comores (Sonelec) entre dans sa phase décisive. Après une sélection rigoureuse, six finalistes, ayant obtenu une moyenne d’au moins 70%, ont été retenus pour la dernière étape.
Lancé il y a deux mois, cet appel à candidatures a attiré 42 dossiers, dont 22 ont été jugés conformes aux critères définis dans les termes de référence. « Parmi ces 22 dossiers, six candidats ont été sélectionnés pour participer à la phase finale », a déclaré Fouady Goulam, chef du pôle « Souveraineté énergétique » au secrétariat général du gouvernement.
Ces finalistes devront défendre leur projet de développement et leur plan d’affaires devant une commission d’évaluation. À l’issue de ces auditions, les trois meilleurs profils seront soumis au président de la République, qui procédera à la nomination finale, conformément aux recommandations de la commission.
Fouady Goulam a insisté sur la transparence de la démarche : « Les dossiers ont été examinés de manière anonyme, chaque candidature étant identifiée par un numéro afin d’assurer l’impartialité des évaluateurs. » Il a également souligné que cette approche marque une première dans l’histoire des Comores, témoignant de la volonté du gouvernement de mettre en place un recrutement basé sur des critères objectifs.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre des ambitions du Plan Comores Émergent 2030, visant à résoudre durablement la crise énergétique du pays. Le futur directeur général aura pour mission de piloter la transformation de la Sonelec, de structurer son organisation interne et d’optimiser la production et la distribution de l’électricité, en intégrant les énergies renouvelables.
Le poste, ouvert aux Comoriens et aux binationaux, exige un diplôme universitaire de niveau bac+5 dans des disciplines telles que l’ingénierie, l’économie, la finance, le droit ou les sciences appliquées. Le futur directeur général devra élaborer un plan d’affaires, gérer le budget annuel et anticiper les besoins énergétiques du pays, tout en alignant ses actions sur les orientations du gouvernement.
Avec ce processus de recrutement inédit, le gouvernement espère trouver un dirigeant capable de relever les défis énergétiques et de guider la Sonelec vers une souveraineté énergétique durable.
Said Hassan Oumouri
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